九江市名家工作室建設實施方案
為充分發(fā)揮我市宣傳文化領域高層次人才的特色優(yōu)勢，發(fā)揮名家在宣傳文化領域的示范帶動作用，根據(jù)《中共江西省委關于繁榮發(fā)展社會主義文藝的實施意見》、《中共江西省委 江西省人民政府關于加快文化強省建設的實施意見》、《九江人才新政30條》等文件精神，現(xiàn)就推進九江市名家工作室建設，特制定本方案。
一、指導思想
圍繞“九江融入長江經濟帶，振興江西北大門，為打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地”目標，在全市宣傳文化領域建立一批宣傳文化名家工作室。工作室以高層次人才為引領，吸引同一領域優(yōu)秀人才加入，成為高層次人才開展本專業(yè)領域學術研究、作品創(chuàng)作展示、人才培養(yǎng)的基地，推進人才隊伍建設，助力打造人才梯隊。
二、人員組成和資格條件
名家工作室由1名領銜人和若干名成員組成。
（一）領銜人資格條件
組建工作室的領銜人必須堅持正確的政治立場，在業(yè)界具有較高知名度和影響力，在本專業(yè)領域取得顯著成績；有較強的組織、管理、指導和創(chuàng)新能力；熱愛事業(yè)，樂于奉獻，身體健康，每年在九江工作半年以上，并符合下列條件之一：
1.享受國務院政府特殊津貼、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、全國杰出專業(yè)技術人才、文聯(lián)系統(tǒng)“德藝雙馨”、中國工藝美術大師、江西省中青年文化名家及“四個一批”人才，國家或省級非物質文化遺產項目代表性傳承人等；
2.近五年獲得過如下獎項：
全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎，以及中國文聯(lián)及中國作協(xié)常設性文藝規(guī)范獎項（含
中國戲劇獎、
中國電影金雞獎、
大眾電影百花獎、
中國音樂金鐘獎、
中國美術獎、
中國曲藝牡丹獎、
中國舞蹈荷花獎、
中國民間文藝山花獎、
中國攝影金像獎、
中國書法蘭亭獎、
中國電視金鷹獎、茅盾文學獎、魯迅文學獎等）。中國文聯(lián)所屬協(xié)會主辦的綜合性屆展中獎項2次以上的；
3.具有文化藝術系列正高以上專業(yè)技術職稱或具有本領域類別的專業(yè)性人民團體（特指：中國文聯(lián)下屬各文藝家協(xié)會）會員資格，其業(yè)績在專業(yè)領域內具有廣泛的影響力；
4.在省內外擁有較高知名度，文化、技藝某一門類中為代表性人物或有創(chuàng)造性成就者，得到市內同行專家或社會公認者；
5.長期致力于本土文史研究、非物質文化遺產傳承、民俗民間文化搜集、整理和研究工作，具有政府權威部門評定的創(chuàng)新性研究成果，對本土文化建設和文化事業(yè)發(fā)展有突出貢獻的；
6.為我市宣傳思想文化事業(yè)做出突出貢獻的緊缺人才。
（二）成員資格條件
1.在本專業(yè)領域具有一定知名度和培養(yǎng)前途的中青年骨干；
2.具備良好的品德和較強的團隊合作精神；
3.具有較高的理論水平、較扎實的業(yè)務功底、較強的研究創(chuàng)作能力，能夠承擔相應的職責任務。
三、工作室主要任務
（一）開展課題研究。以工作室領銜人專長為基礎，以工作室成員集體智慧為依托，針對專業(yè)工作中的重點、難點問題進行專題調查研究，積極申報市級以上重點研究課題，撰寫相應的理論文章。
（二）組織作品創(chuàng)作。工作室領銜人應帶領工作室成員創(chuàng)新開展工作，力爭推出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品，并通過講座、研討會、報告會和論壇的形式進行推廣，向社會介紹、推廣工作室研究成果。組織或參與公益性的作品展演展播展示，發(fā)揮示范帶動作用。
（三）加強團隊培養(yǎng)。領銜人為工作室其他成員的導師，負責制訂團隊培養(yǎng)計劃并組織實施，發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)指導人才發(fā)展，努力將其培育成為全市本專業(yè)領域有一定知名度和影響力的人才。
（四）完成交辦任務。按照市委、市政府及有關上級部門的要求，完成交辦的重大主題性創(chuàng)作任務、文化活動、調研報告、作品展演等。
四、工作室領銜人職責
（一）主持工作室工作，遴選工作室成員，成員名單需報主管部門備案；
（二）建立健全工作制度、工作計劃和成員培養(yǎng)方案；
（三）負責組織開展專業(yè)領域內高水平的研討、展演或講座等活動；
（四）針對成員特長實施全程指導，建立成員培訓業(yè)務檔案。
五、組建程序
（一）推薦申請。工作室領銜人由全市范圍內符合條件的高層次人才自愿申報并填寫相關材料，經其所在單位或行業(yè)協(xié)會等審核推薦后，按隸屬關系和業(yè)務“對口”原則，分別報市文聯(lián)、市文廣新局等部門審核。
（二）組織評審。按照“堅持方向，打造品牌，擇優(yōu)支持”的評審原則，由審核部門牽頭組織相關專家對候選人進行評審和實地考察，確定初步人選，并對其進行考察。
（三）公布命名。根據(jù)評審及考察情況，擬定領銜人人選，由審核部門報中共九江市委人才工作領導小組審定，向社會公示7日。公示期滿無異議后，由市委人才辦和審核部門聯(lián)合行文批準建立“九江市XX名家（姓名/項目）工作室”并授牌。
（四）簽訂協(xié)議。工作室領銜人須與審核部門簽訂九江市名家工作室協(xié)議書，明確其職責、任務及評價辦法。工作室領銜人應將本工作室工作方案、選拔成員情況、預期工作效果等相關資料報審核部門備案，之后可掛牌運行。
六、組織管理
（一）領銜人所在單位或主管部門為工作室設置相對獨立的工作場所，配備相應的基礎設施，并適當減少領銜人的日常一般性工作。工作室成員所在單位應在工作時間等方面給予支持。
（二）按隸屬關系和業(yè)務“對口”原則，由市文聯(lián)、市文廣新局等部門分別牽頭組織本系統(tǒng)工作室的申報評選、管理考核、經費審查等工作。各有關單位要創(chuàng)設良好條件，促使工作室工作任務和培養(yǎng)目標的完成。
（三）工作室原則上以三年為一個管理周期，相關部門按所簽協(xié)議，對各工作室進行年度考核和管理周期考核，具體考核辦法由各主管部門自行制定?？己私Y束后，向工作室反饋考核結果，并提出意見?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。
（四）工作室成員的考核由工作室領銜人負責，主要依據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達到培養(yǎng)目標，分為年度考核和管理周期考核。年度考核不合格者報對應的審核部門同意后，予以調離工作室，同時可按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。
七、經費保障
（一）資金支持。管理周期內給予30萬元的資金支持。工作室掛牌運行后即撥給10萬元資金支持，之后每年度考核“合格”及以上等次者，再撥付10萬元，滿30萬元即止。相關審核部門及所在單位酌情予以支持。
（二）經費用途。經費必須用于工作室的各項業(yè)務活動，包括書籍和辦公設備購置費，以及邀請專家授課、開展課題研究和學術研討交流、進行著述創(chuàng)作和舞臺表演、組織觀摩考察等與培養(yǎng)工作有關的費用。
（三）財務管理。工作室經費撥付到工作室領銜人所在單位或主管部門，單獨列支，?？顚Ｓ茫涃M使用權歸工作室領銜人，所在單位或主管部門負責根據(jù)經費使用范圍和財務制度有關規(guī)定進行監(jiān)督管理，開展內部審計。相關審核部門應按照市委人才辦安排適時開展相關經費審計工作。
本方案由中共九江市委人才工作領導小組授權市文聯(lián)、市文廣新局負責解釋。聯(lián)系科室：（市文廣新局）人事教育科、（市文聯(lián)）組聯(lián)部；聯(lián)系電話0792-（市文廣新局）8235904、（市文聯(lián)）8220629。
本方案自公布之日起施行。
附件：九江市名家工作室領銜人申請表
附件：
九江市名家工作室領銜人申請表
| 姓名 |
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性別 |
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出生
年月 |
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工作單位 |
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最高
學歷 |
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政治面貌 |
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職稱 |
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| 現(xiàn)任職務 |
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電話 |
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| 主要業(yè)績、獲得榮譽和專業(yè)特長等 |
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領銜人
申請意見 |
簽名：
年 月 日 |
審核部門
意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
市委
人才辦
意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
注：一式3份，領銜人、審核部門和市委人才辦各1份。
